German Country Manager / E-Commerce

German Country Manager / E-Commerce
Cross Border Talents, Germany

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
Qualification
Bachelor's Degree
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Mar 10, 2024
Last Date
Mar 16, 2024
Location(s)

Job Description

Ist E-Commerce Ihre Leidenschaft? Die digitale Welt fasziniert Sie? Haben Sie Erfahrung in der Leitung großer Projekte? Sind Sie bereit für Herausforderungen und gehen ihnen nicht aus dem Weg?

Unser Kunde arbeitet weiter an einem wichtigen Projekt und ist daher auf der Suche nach einem Country Manager, der unser Projekt gemäß den Vorgaben für Deutschland vorantreibt.

Wir suchen eine Person mit Erfahrung im E-Commerce-Management, die einen umfassenden Überblick über alle Phasen des elektronischen Handels hat und Erfahrung in der Teamführung hat.

Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Ihrem täglichen Arbeitsablauf:

• Entwickeln, implementieren, überwachen und aktualisieren Sie den Geschäftsplan.

• Neukundengewinnung und Bestandskundenbindung durch Online- und Offline-Maßnahmen.

• Auswahl und Überwachung von Lieferanten.

• Verhandlungen mit Partnern.

• Team Management.

• Monatliche Überwachung des Budgets und der Rentabilität der Verkäufe.

• Entwicklung der Strategie (online amp; offline) und Ziele des E-Commerce-Kanals.

• Festlegung von Werbeaktionen: Produktauswahl, Preisgestaltung, Definition der Kommunikationsstrategie.

• Festlegung, Bewertung und Kontrolle der Ziele des Kanals (Servicequalität, Vertriebs- und Marketingziele, Umsetzung von Werbeaktionen usw.).

Erfahrung/Ausbildung

• Eine Ausbildung in den Bereichen Handelsmanagement, Betriebswirtschaft, digitales Marketing oder ähnliches ist wünschenswert.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Leitung eines E-Commerce-Portals mit mittlerem monatlichen Transaktionsvolumen.

• Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsplänen, Budgets und Jahresstrategien einschließlich Gewinn- und Verlustrechnungen.

• Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams.

Requirements

• Strategisches Denken, Kreativität, Unabhängigkeit, Proaktivität, analytische Fähigkeiten und Ergebnisorientierung zeichnen den idealen Menschen aus. Sie sollte über starke Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten verfügen.

- Obligatorische Fähigkeiten: Kategoriemanagement bei Produkten der Informationstechnologie. Kenntnisse im digitalen Marketing sind von Vorteil.

Sprachen

• Deutsch als Muttersprache und fließendes Englisch sind obligatorisch. Kenntnisse in anderen Sprachen werden positiv bewertet.

Benefits

• Fernarbeit.

• Flexible Arbeitszeiten. Gestalten Sie Ihren Tag so, dass er perfekt zu Ihrem Leben passt.

• Persönliche Verantwortung. Wir legen die Ziele fest, Sie haben die Freiheit, den Weg dorthin zu wählen.

• Persönliche Entwicklung. Wir investieren in allgemeine Schulungen (für das gesamte Team) und spezifische Schulungen (für Sie). Unser Ziel ist es, dass Sie weiter wachsen.

• Flexible Vergütung. (Restaurantkarte, Kinderbetreuung, Krankenversicherung usw.).

• Medizinische Online-Beratung. Unser Chat-Service ermöglicht es Ihnen, rund um die Uhr und von überall auf der Welt mit Ärzten verschiedener Fachrichtungen zu chatten.

• Rechtsberatung per Chat. Über unseren Chat-Service können Sie rund um die Uhr und von überall auf der Welt mit Anwälten unterschiedlicher Fachrichtungen kommunizieren.

• Veterinär-Chat: Wenn Sie Haustiere haben, können Sie professi

• Fernarbeit.

Job Specification

Job Rewards and Benefits

Cross Border Talents

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