We small business
Holvi ist ein digitaler Banking-Service, der alles vereint, was Selbstständige für ihre Finanzen benötigen in einer einzigen, einfach zu bedienenden Lösung. Selbstständig zu sein ist aufregend, aber auch anstrengend. Vor allem Buchhaltung, Steuererklärungen und unsortierte Rechnungen können Zeit und Nerven kosten. Das muss nicht sein. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben von Selbstständigen ein bisschen leichter zu machen. Wir wollen, dass sie weniger Zeit mit der Buchhaltung und lästigem Papierkram verbringen müssen und mehr Zeit für Wichtigeres haben.
Um das alles möglich machen zu können, suchen wir Menschen, die unser Produkt und unser Unternehmen mitgestalten wollen Macherinnen und Macher, die Lust haben, etwas zu bewegen!
Momentan suchen wir eine*n Werkstudent*in für unser Customer Lifecycle Management Team zur Verstärkung des operativen Tagesgeschäftes in Berlin!
So könnte ein Tag in deinem neuen Job aussehen:
Als Werkstudent*in im Banking Operations Team arbeitest du aus unserem Berliner Büro. Du bist Teil unseres internationalen Banking Operations Team und arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen in Helsinki (Holvis Hauptsitz) zusammen. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass das operative Tagesgeschäft reibungslos läuft. Du wirst dich dabei hauptsächlich auf externe Anfragen konzentrieren.
Deine Aufgaben
Requirements
Dieser Job könnte zu dir passen, wenn:
Du glaubst, wir passen zusammen?
Es würde uns freuen, von dir zu hören! Die beschriebenen Anforderungen sind eine Orientierung. Solltest du nicht jeden einzelnen Punkt erfüllen, aber denken, dass das eigentlich genau dein Job ist, dann freuen wir uns bis spätestens 8. April 2024 deine Bewerbung. Wenn du mehr über die Position erfahren möchtest, melde dich einfach per Email an Bianca (Head of Customer Lifecycle Management) via .
Benefits
Was wir dir bieten:
Chancengleichheit
Bei Holvi leben wir Vielfalt in all ihren Formen und fördern ein integratives Umfeld, in dem sich alle Personen wohlfühlen.. Es ist von zentraler Bedeutung für uns und unsere Mission, ein gesundes Gleichgewicht in allem, was wir tun, zu fördern.
Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit ein. Alle Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, Familienstand, Herkunft, Neurodiversität oder Behinderungen jeglicher Art.