HR Controller (m/w/d)
Enpal GmbH, Germany

• Du bist Ansprechpartner für das Kostentracking und das generelle Reporting der Recruiting und HR-Abteilung
• Du erstellst Personalreports mit HR-Kennzahlen und führst Ad-hoc Auswertungen durch
• Du hilfst bei der Personalkosten- und Budgetplanung für ganz Enpal
• Du analysierst relevante KPIs für die HR-Abteilung und bereitest die Daten für das Management auf
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Recruiting und HR-Tools, ihrer Datenquellen und arbeitest dabei eng mit dem CHRO zusammen

Requirements

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem ähnlich relevanten Bereich
• Du hast idealerweise schon Berufserfahrung im Controlling sammeln können
• Du kennst dich aus mit HR-Prozessen und -Kennzahlen
• Du kannst Daten mit gängigen Analysetools schnell auswerten und die Ergebnisse visuell ansprechend aufbereiten
• Du bist exzellent im Umgang mit Excel, Tableau, idealerweise kannst du auch mit anderen Analysetools umgehen
• Du bist analytisch, strukturiert und bringst eine Hands-On Mentalität mit

Benefits

• Die Chance, in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Startup zu starten und dabei von der engen Zusammenarbeit mit dem Management-Team zu profitieren
• Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
• direkter Impact auf unseren Unternehmenserfolg
• Obst / Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft und legendäre Teamevents
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird

Job Rewards and Benefits